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医院环境舒适、设备齐全。配备单元式病房、层流手术室、专家公寓、花园式环境、上海三菱医用电梯自由上下,同时引进了一批代表国内外先进水平的医疗检测仪器设备,为临床提供了科学诊疗基础。如:全新西门子核磁共振和螺旋CT、平板DR、数字胃肠机、C臂机、彩色多谱勒超声诊断仪、电子胃镜、气管镜、肠镜、腹腔镜、全自动生化分析仪、全自动血细胞计数分析仪、全自动细菌鉴定仪、多参数心电监护仪、全自动化学发光免疫分析仪、多参数监护仪、呼吸机、血透仪、婴儿蓝光治疗仪、婴儿保温箱等。 医院严格按照三级医院的要求进行运行。倡导全新的服务理念,全程导医护诊,执行国家规定的医疗收费标准,诚实、守信、热情的服务。目标将医院建成标准化、信息化、现代化、人性化的花园式医院。 医院筹建工作将基本结束,即将开诊。现向社会公开招聘以下各级、各类卫生技术和管理人才。 报名办法 1.请符合条件的应聘人员将真实完整的履历材料按以下顺序装订整齐后送(寄)到我院办公室或福州办事处,亦可发邮件到我院邮箱。报名人员须持居民身份证、毕业证书、执业证书(应届生除外)、就业推荐表等相关材料复印件1份;硕士以上人员须提供毕业证书复印件,如有省、市、县属医院工作经历者请携带相应的工作证明 (注:报名时附1寸免冠正面近照一张)。应聘人员应对提供的材料负责,如有弄虚作假的,立即取消应聘资格。 2、经资格审核后另行通知专业笔试、面试的时间。 考试考核办法 1.中级职称以上及硕士学位和行政管理主任岗位的应聘人员采取面试考核的方式决定拟聘用人选。 2、本科、大专学历(护理岗位要求中专以上学历)的初级职称及应届毕业生的应聘人员采取专业笔试、面试相结合的办法决定拟聘用人选,根据笔试成绩高低确定面试人选。面试人选根据笔试上线人员成绩高低,按 1∶3的比例确定。达不到1∶3比例的,按笔试合格人员全部参加面试。综合成绩按笔试60%、面试40%计算并排序。 3、考试合格者按1:1确定体检人选,出现因体检不合格或自动放弃聘用资格者,采取递补聘用人选。考试、考核,面试时间另行通知。 聘用与待遇 经考核、体检合格的应聘人员,与我院签订聘用(任)合同,享有下列待遇: 1、获得有竞争力的薪酬待遇。 2、按国家规定办理社会保险和医疗保险。 3、享受国家规定的有关假期。 4、提供合适的住宿条件,备有单身公寓和专家公寓。 5、提供丰富的文体设施,良好的工作生活环境。 6、提供多层次的学习成长机会。 7、员工及员工家属享受本院就医优惠。 8、可办理人事关系调动及户口迁入。 9、可解决员工子女入学(义务教育)问题,按本地居民对待。 |
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